Les études de l'observatoire

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Etudes de l'Observatoire : Veille

Pourquoi les RH devraient s'inspirer des méthodes du marketing


Face à la difficulté de recruter des profils experts, les DRH devraient davantage déployer des stratégies de contenus pour séduire les candidats.
En 2018, la pénurie de talents a atteint un niveau record. Selon une enquête OpinionWay réalisée pour la société de portage salarial JAM, plus de la moitié (52%) des dirigeants ou DRH d’entreprises de 10 à 500 salariés peinent à trouver des profils experts – au détriment de leur développement pour 59% des sociétés concernées. Par ailleurs, selon le baromètre Ayming, l’absentéisme des salariés français a augmenté en 2017, passant de 16,8 jours à 17,2 jours par an.

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