Les études de l'observatoire

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Etudes de l'Observatoire : Veille

Recrutement : les compétences clés de l'industrie du futur


Dans un contexte d’essor des outils numériques, les compétences comportementales deviennent aussi importantes que les connaissances techniques. Par Martine Assar Leinenweber, Institut Mines-Télécom (IMT)
« Que les nouvelles technologies aient pour but d'augmenter ou d'automatiser le travail, le renforcement des compétences est une urgence », assure Laurence Morvan, directrice de cabinet du PDG d'Accenture, dans une étude du cabinet parue en septembre 2018. Par ailleurs, « les dirigeants d'entreprise doivent comprendre comment la technologie va remodeler la nature du travail dans leur secteur, et anticiper le nouvel éventail de compétences que leurs employés devront maîtriser ».

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