Responsable / Animateur d’unité ou Expert logistique

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Emplois-types regroupés dans ce métier-repère

  • Responsable immobilier de l’entreprise
  • Chef de projet immobilier
  • Expert travaux immobilier
  • Conducteur de travaux
  • Responsable des travaux
  • Responsable sécurité
  • Acheteur (y compris achats informatiques)
  • Responsable des services généraux
  • Responsable des achats
  • Responsable de la logistique…

Cette liste a été définie par l’accord de branche du 8 mars 2010 disponible dans la Convention Collective de la Banque.

Mission générale

Le responsable / animateur d’unité ou expert logistique coordonne l’ensemble des activités qui concernent l’entretien, la gestion et la sécurité de l’immobilier de l’entreprise.

Expert en logistique

  • Contrôler la bonne exécution des travaux
  • Garantir le fonctionnement des installations
  • Gérer les bons de commande d'achat de mobilier et de travaux
  • Gérer les stocks de matériels nécessaires
  • S'assurer de l'entretien du bâtiment et des mises aux normes
  • Veiller à la bonne application des normes sécuritaires et conseiller les utilisateurs

Activités techniques

  • Analyser et mettre en place les améliorations techniques nécessaires
  • Gérer l'implantation et la mise en service de matériels, de postes de travail et la diffusion des technologies nouvelles
  • Veiller au bon déroulement des prestations extérieures
  • Optimiser le fonctionnement des services tout en répondant aux exigences institutionnelles
  • Sélectionner les prestataires extérieures éventuels
  • Veiller à la réglementation en matière de HSE (Hygiène, sécurité et environnement)

Activités managériales

  • Manager l'équipe de l'unité
  • Définir les objectifs des collaborateurs
  • Répartir les tâches et assurer l'organisation de l'unité
  • Animer et organiser les réunions internes
  • Procéder aux entretiens annuels et fixer les objectifs à atteindre
  • Repérer et définir les besoins en formation des collaborateurs
  • Coordonner les activités de l'unité

Cette liste d'activités n'est pas exhaustive.

Le responsable / animateur d'unité ou expert logistique travaille en étroite collaboration avec l'ensemble des services de l'établissement. Il est en relation avec les prestataires extérieurs.

Formation initiale souhaitée

  • Bac+4 filière économiques et de gestion
  • Diplôme d'école d'ingénieur

Compétences attendues

Expert logistique

Connaissances (savoir)

  • Connaître l'ensemble des métiers de l'établissement bancaire
  • Connaître parfaitement la spécificité du corps de métier donné

Compétences comportementales (savoir-être)

  • Savoir écouter
  • Savoir analyser et synthétiser
  • Savoir prendre des décisions

Compétences opérationnelles (savoir-faire)

  • Conduire une négociation
  • Savoir gérer un budget de dépenses

Responsable / animateur d'unité logistique

Connaissances (savoir)

  • Maîtriser les techniques de gestion et d'organisation d'une entité
  • Maîtriser les techniques de management
  • Connaître les consignes de sécurité des biens et des personnes

Compétences comportementales (savoir-être)

  • Savoir prendre des décisions
  • Faire preuve de leadership et d'autorité
  • Faire preuve de responsabilité

Compétences opérationnelles (savoir-faire)

  • Conduire des entretiens d'appréciations
  • Définir un plan de développement de son entité
  • Déléguer et évaluer
  • Encadrer/animer une équipe
  • Evaluer des compétences et détecter des potentiels
  • Savoir conduire des politiques de changement
  • Veiller à la maintenance des installations et des équipements
  • Mettre en oeuvre des règles et des procédures

Compétences numériques

Socle de compétences minimales en numérique commun à tous les métiers-repères

Compétences clés attendues

  • Connaître l'ensemble des métiers de l'établissement bancaire
  • Connaître parfaitement la spécificité du corps de métier donné
  • Savoir écouter
  • Savoir prendre des décisions
  • Savoir gérer un budget de dépenses

Cette liste de compétences n'est pas exhaustive.

  • Responsable d'unité de siège

  • Évolution de certaines compétences liées à l'application de la réglementation.

  • Part dans la population : 0,7%
  • Femmes : 38,3%
  • Cadres : 95,5%
  • Age moyen : 48,1 ans
  • Part des embauches : 0,4%

Chiffres 2020

En savoir plus

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