Spécialiste / Responsable comptabilité / finances

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Emplois-types regroupés dans ce métier-repère

  • Chargé d’études comptabilité/finances
  • Analyste comptabilité/finances
  • Contrôleur comptabilité/finances
  • Responsable comptabilité/finances
  • Responsable financier…

Cette liste a été définie par l’accord de branche du 8 mars 2010 disponible dans la Convention Collective de la Banque.

Nouveaux métiers

Dans l’étude « Evolution de la fonction finance dans la Banque » publiée en novembre 2020, les métiers-repères comptabilité/finance ont été étudiés. Retrouvez dans ce rapport les évolutions de ces métiers.

Mission générale

Garant des chiffres et responsable moral des activités de son unité, le spécialiste / responsable comptabilité / finances contrôle la tenue des comptes en veillant au respect des obligations légales.

Spécialiste comptabilité / finances

  • Analyser et justifier les comptes
  • Réaliser les comptes de bilan et de résultat
  • Préparer les tableaux de bords de gestion
  • Réaliser une veille réglementaire financière

Responsable comptabilité / finances

Activités techniques

  • Contrôler la tenue des comptes
  • Effectuer des rapprochements comptables
  • Etablir le budget
  • Etudier et valider les procédures comptables
  • Procéder aux entretiens annuels et fixer les objectifs à atteindre
  • Produire, analyser, assurer des corrections éventuelles
  • Rendre compte à la direction du suivi des opérations et de la santé financière de l'entreprise
  • Valider les résultats comptables dans le cadre des arrêtés mensuels et trimestriels

Activités managériales

  • Manager l'équipe de l'unité
  • Définir les objectifs des collaborateurs
  • Répartir les tâches et assurer l'organisation de l'unité
  • Animer et organiser les réunions internes
  • Procéder aux entretiens annuels et fixer les objectifs à atteindre
  • Repérer et définir les besoins en formation des collaborateurs
  • Coordonner les activités de l'unité

Cette liste d'activités n'est pas exhaustive.

Le service comptable est généralement rattaché à la direction administrative et finanicère mais peuvent être rattaché au secrétariat général.
Il vient en appui direct de la Direction Financière.

Formation initiale souhaitée

  • Master 2 sciences juridique et financière
    IUP Banque et finances
    DECS (Diplôme d'études comptables supérieures)
  • Ecole de commerce

Compétences attendues

Connaissances (savoir)

  • Maîtriser les techniques de gestion et d'organisation d'une entité
  • Maîtriser les techniques de management
  • Maîtriser les procédures administratives et comptables et comptables liées à son activité

Compétences comportementales (savoir-être)

  • Savoir prendre des décisions
  • Faire preuve de leadership et d'autorité
  • Faire preuve de responsabilité
  • Etre rigoureux et précis

Compétences opérationnelles (savoir-faire)

  • Conduire des entretiens d'appréciations
  • Définir un plan de développement de son entité
  • Déléguer et évaluer
  • Encadrer/animer une équipe
  • Evaluer des compétences et détecter des potentiels
  • Savoir conduire des politiques de changement
  • Mettre en oeuvre de procédures et des règles

Compétences numériques

Socle de compétences minimales en numérique commun à tous les métiers-repères

Compétences clés attendues

  • Maîtriser les techniques de gestion et d'organisation d'une entité
  • Maîtriser les techniques de management
  • Faire preuve de responsabilité
  • Maîtriser les procédures administratives et comptables et comptables liées à son activité
  • Savoir prendre des décisions

Cette liste de compétences n'est pas exhaustive.

  • Métiers en lien avec le réglementaire (nouveaux métiers) en évolution rapide et complexe
  • Évolution des métiers de production comptable subissant les impacts organisationnels et de l'automatisation
  • Sur l’activité consolidation comptable: métier requérant un large panel de compétences d’où un temps de formation en cas de mobilité interne

En savoir plus

Evolution de la fonction finance dans la Banque
  • Etude métier
  • novembre 20

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