Technicien comptabilité / finances

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Emplois-types regroupés dans ce métier-repère

  • Assistant comptabilité/finances
  • Chargé de comptabilité
  • Chargé de traitements comptables
  • Aide-comptable…

Cette liste a été définie par l’accord de branche du 8 mars 2010 disponible dans la Convention Collective de la Banque.

Nouveaux métiers

Dans l’étude « Evolution de la fonction finance dans la Banque » publiée en novembre 2020, les métiers-repères Comptabilité et Finance ont été étudiés. Retrouvez dans ce rapport les évolutions de ces métiers.

Mission générale

Le technicien comptable enregistre quotidiennement toutes les dépenses, les recettes et investissements de l’entreprise. Il analyse également les coûts de revient et le chiffre d’affaires par produit en cohérence avec la stratégie générale de l’établissement.

  • Effectuer les enregistrements et traitements comptables (contrats, factures, opérations…)
  • Etablir les comptes sociaux et les déclarations fiscales
  • Réaliser et renseigner les outils de reporting
  • Vérifier les enregistrements comptables et le paiement des factures

Cette liste d'activités n'est pas exhaustive.

Les services comptables sont généralement rattachés à la direction administrative et financière mais peuvent être rattachés au secrétariat général.
L'interlocuteur privilégié du comptable est le fiscaliste.

Formation initiale souhaitée

  • Bac+2 - BTS comptabilité et gestion de l'organisation
  • Bac+4/5 formation comptable supérieure
  • Ecole de commerce

Compétences attendues

Connaissances (savoir)

  • Maîtriser les procédures administratives et comptables et comptables liées à son activité

Compétences comportementales (savoir-être)

  • Etre rigoureux et précis
  • Savoir analyser et synthétiser
  • Savoir planifier et organiser sa charge de travail

Compétences opérationnelles (savoir-faire)

  • Maîtrise des outils bureautiques et applicatifs liés au domaine d'activité
  • Connaitre et maîtriser la réglementation en rapport avec son domaine d'intervention
  • Connaître les procédures administratives et comptables

Compétences numériques

Socle de compétences minimales en numérique commun à tous les métiers-repères

Compétences clés attendues

  • Etre rigoureux et précis
  • Savoir analyser et synthétiser
  • Connaitre et maîtriser la réglementation en rapport avec son domaine d'intervention
  • Connaître les procédures administratives et comptables
  • Savoir planifier et organiser sa charge de travail

Cette liste de compétences n'est pas exhaustive.

  • Métiers en lien avec le réglementaire (nouveaux métiers) en évolution rapide et complexe
  • Évolution des métiers de production comptable subissant les impacts organisationnels et de l'automatisation
  • Sur l’activité consolidation comptable: métier requérant un large panel de compétences d’où un temps de formation en cas de mobilité interne

  • Part dans la population : 0,5%
  • Femmes : 62,7%
  • Cadres : 67,8%
  • Age moyen : 44,5 ans
  • Part des embauches : 0,6%

Chiffres 2020

En savoir plus

Evolution de la fonction finance dans la Banque
  • Etude métier
  • novembre 20

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