Evolution des métiers de la conformité et des risques

Cette étude s’inscrit dans la continuité d’études métiers, dont la plus récente aborde la fonction de la Finance, qui ont pour objectif de cerner les pratiques actuelles et de préfigurer les tendances des prochaines années.

Il a été décidé initialement d’aborder les métiers de la Conformité, une filière dite “champignon”, ayant vécu une croissance très importante depuis 2014. À la demande des organisations syndicales, l’étude de la filière Risques a été ajoutée.
Une vingtaine d’entretiens approfondis avec des directeurs des Risques, de la Conformité rejoints généralement par leur RRH dédié, ont été réalisés.

Ces entretiens ont été pilotés, côté Topics, par Bruno Mettling, Marc Gosselin et Jalal Rais.  Les entretiens ont, dans la plupart des cas, été structurés autour de 3 axes :

• les récentes évolutions de la fonction, son organisation et son positionnement ;
• les stratégies RH (recrutements, turnover, formations, mobilité interne…) ;
• les enjeux et défis à venir.